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FO Pôle emploi Grand Est

Les infos sur la réunion des délégués du personnel Alsace du 17 mars 2017

Publié le 20 Mars 2017 par FO Pôle Emploi Grand Est dans Délégués du Personnel

Article 20§4 Les agents qui n’ont pas eu d’échelon lors de la campagne de promotion ne recevront pas automatiquement un courrier écrit, alors même que la convention collective indique : « En cas de non attribution d’un échelon supérieur, celle-ci est...

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Les infos sur le CHSCT Alsace du 14 mars 2017

Publié le 15 Mars 2017 par FO Pôle Emploi Grand Est dans CHSCT

Accueil rénové Sujet sensible dans les agences, ce point avait été reporté au CHSCT depuis novembre 2016. La Direction nous a donc remis des statistiques sur un grand nombre d’éléments, issus de GOA. Leur objectivité est mise en doute, l’utilisation du...

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Les infos sur la réunion DP Lorraine du 10 mars

Publié le 13 Mars 2017 par FO Pôle Emploi Grand Est dans Délégués du Personnel

ATTESTATION DE JOUR TRAVAILLÉ Le service RH ne délivre plus d’attestation de jour travaillé, sauf en cas de contrôle fiscal. Dans ce cas, il faut contacter le service GAP via la boite *GT LORRAINE. DÉPLACEMENTS Le temps de trajet retenu lors d’un déplacement...

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Pôle emploi: "des restructurations qui passent mal" (DNA, 03/03)

Publié le 6 Mars 2017 par FO Pôle Emploi Grand Est dans Revue de Presse

Pôle emploi: "des restructurations qui passent mal" (DNA, 03/03)

La mise en œuvre du plan stratégique Pôle emploi 2015-2020, qui entend simplifier et accélérer les démarches des chômeurs au moyen, notamment, d’un « nouveau parcours » faisant davantage appel aux outils numériques, fait grincer des dents les syndicats...

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Le défenseur des droits met en garde contre les effets de la dématérialisation (Acteurs Publics, 23/02)

Publié le 3 Mars 2017 par FO Pôle Emploi Grand Est dans Revue de Presse

Le défenseur des droits met en garde contre les effets de la dématérialisation (Acteurs Publics, 23/02)

Dans son rapport d’activité pour 2016, le défenseur des droits, Jacques Toubon, regrette qu’une partie des gains procurés par la dématérialisation des services publics ne soit pas redéployée vers le financement d’un accompagnement des usagers au numérique...

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Les infos sur le CE du 23 février 2017

Publié le 27 Février 2017 par FO Pôle Emploi Grand Est dans CE

23 février 2017 Œuvres sociales Après de multiples atermoiements, l’ensemble des salariés de Pôle emploi Grand Est va enfin bénéficier d’une dotation agent de 390 euros . Ils auront le choix entre des chèques vacances et/ou des remboursements sur justificatifs...

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Déclaration de FO au CCE extraordinnaire du 20 février 2017 : Quel avenir pour les collègues GDD de Pôle emploi ?

Publié le 20 Février 2017 par FO Pôle Emploi Grand Est dans CCN-Accords

Quel avenir pour les collègues GDD de Pôle emploi ? Cette question, nous l’avons déjà posée aux représentants de la Direction Générale à plusieurs reprises lors de précédents CCE. En l’absence de réponses claires et précises de la Direction Générale,...

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Les infos sur le CHSCT Alsace du 14 février 2017

Publié le 14 Février 2017 par FO Pôle Emploi Grand Est dans CHSCT

Trajectoire Gestion de Droits Il s’agit là du projet phare de l’année 2017. Il est accompagné d’un accord GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) que FO a refusé de signer. Le but est de transférer une proportion importante des ressources...

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InFOs DP Alsace du 10 février 2017 - FO Pôle emploi Grand Est

Publié le 10 Février 2017 par FO Pôle Emploi Grand Est dans Délégués du Personnel

Réunion du 10 février 2017 Campagne EPA 2017 La campagne EPA débute le 1er février et se termine le 28 avril 2017. La note précise que l’EPA est un moment d’échange entre le collaborateur et son manager. Ces entretiens permettent de reconnaitre, d’apprécier...

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Les infos sur la réunion des délégués du personnel Alsace du 10 février 2017

Publié le 10 Février 2017 par FO Pôle Emploi Grand Est dans Délégués du Personnel

Campagne EPA 2017 La campagne EPA débute le 1er février et se termine le 28 avril 2017. La note précise que l’EPA est un moment d’échange entre le collaborateur et son manager. Ces entretiens permettent de reconnaitre, d’apprécier le travail de l’agent...

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