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FO Pôle emploi Grand Est

DECLARATION FO AU CCE DU MARDI 6 SEPTEMBRE 2016

Publié le 7 Septembre 2016 par FO Pôle Emploi Grand Est dans CE

DECLARATION FO AU CCE DU MARDI 06 SEPTEMBRE 2016 Avec ce sens aigu de la modernité qui la caractérise, en adéquation avec les méthodes autoritaires du gouvernement, la Direction Générale de Pôle emploi a visiblement décidé de placer son action sous l’égide...

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Face à l'absentéisme, 81% des entreprises restent passives (L'Express, 31/08)

Publié le 7 Septembre 2016 par FO Pôle Emploi Grand Est dans Revue de Presse

Face à l'absentéisme, 81% des entreprises restent passives (L'Express, 31/08)

Près des deux tiers (65%) des entreprises se disent confrontées à une hausse de l'absentéisme depuis cinq ans. Mais la grande majorité ne prévoient aucune mesure pour pallier ce fléau. La situation s'aggrave, mais peu d'entreprises prennent le problème...

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Pôle Emploi embauche des psychologues pour aider les demandeurs d'emploi (Le Figaro, 06/09)

Publié le 6 Septembre 2016 par FO Pôle Emploi Grand Est dans Revue de Presse

Pôle Emploi embauche des psychologues pour aider les demandeurs d'emploi (Le Figaro, 06/09)

L'organisme va déployer les professionnels au sein de ses agences de proximité. L'expérimentation, qui dure de novembre à décembre, sera progressivement mise en place de manière pérenne en 2017. Mieux accompagner pour lutter contre le chômage. Pôle emploi...

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Les infos sur la réunion DP de Champagne-Ardenne du 2 septembre 2016

Publié le 6 Septembre 2016 par FO Pôle Emploi Grand Est dans Délégués du Personnel

Démotivation des agents face aux propos vexatoires Les Délégués du Personnel FO ont interpellé la direction concernant la motivation et l’intérêt d’un conseiller qui se voit confronté régulièrement à des réflexions dévalorisantes qui reviennent tant en...

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Les infos sur le CHSCT Champagne-Ardenne du 1er septembre 2016

Publié le 5 Septembre 2016 par FO Pôle Emploi Grand Est dans CHSCT

Lors du CHSCT du 26 juillet, le CHSCT a voté majoritairement pour une expertise sur le sujet (1 expertise a été votée sur chaque territoire de la région Grand Est). Le CHSCT du 1er septembre a été consacré à la présentation des conclusions de l’expert,...

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Les infos sur le CE du 25 août 2016

Publié le 1 Septembre 2016 par FO Pôle Emploi Grand Est dans CE

Réorganisation de la Direction Régionale Les trois CHSCT de la région ont voté majoritairement pour une expertise sur le sujet. L’ensemble des organisations syndicales aux CHSCT et au CE ont fait des propositions pour prévenir les risques sur les impacts...

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Les infos sur le CHSCT Alsace des 30 et 31 août 2016

Publié le 31 Août 2016 par FO Pôle Emploi Grand Est dans CHSCT

Réorganisation de la Direction Régionale Lors de la dernière instance, le CHSCT avait voté majoritairement pour une expertise sur le sujet. L’expert a donc présenté ses conclusions et ses préconisations sur le projet. Le cabinet SECAFI a pointé dans ses...

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Patrons : ils plébiscitent Pôle emploi (France 2, 24/08)

Publié le 25 Août 2016 par FO Pôle Emploi Grand Est dans Revue de Presse

Patrons : ils plébiscitent Pôle emploi (France 2, 24/08)

Depuis quelques années, Pôle emploi travaille au plus près des patrons pour connaître leurs besoins précis. À Pôle emploi, au milieu des demandeurs, Laurent Fiscal fait la queue. Il a rendez-vous avec une conseillère spécialement dédiée aux patrons qui...

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Modification de votre bulletin de salaire: Pôle emploi peut-il faire ce qu'il veut?

Publié le 16 Août 2016 par FO Pôle Emploi Grand Est dans CE

En catimini, au cœur de l’été la Direction a décidé de modifier l’emploi indiqué sur votre bulletin de salaire. Indépendamment du fait que vous soyez ou pas d’accord avec l’appellation portée, notre Direction avait-elle le droit de le faire ? La réponse...

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Merci de relayer ces informations auprès de vos collectifs!

Publié le 9 Août 2016 par FO Pôle Emploi Grand Est dans CHSCT

C’est par ces mots que la Direction a choisi de finir son compte-rendu des 3 CHSCT (Alsace, Champagne-Ardenne, Lorraine) dans sa publication destinée aux encadrants, « Flash managers », pour remettre en cause le choix effectué par l’ensemble des organisations...

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