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FO Pôle emploi Grand Est

Les infos sur les DP Champagne-Ardenne du 10 novembre 2017 - FO Pôle emploi

Publié le 15 Novembre 2017 par FO Pôle Emploi Grand Est in Délégués du Personnel

Nomadisme

La Direction a réaffirmé, confortant notre demande, que la lutte contre le nomadisme des agents faisait partie d’une trajectoire actuelle, en lien avec la qualité de vie au travail.

Si vous êtes souvent positionné par votre ELD dans des bureaux différents alors qu’il serait possible que vous occupiez le même espace,  n’hésitez pas à contacter vos élus Force Ouvrière

         

Gestion des intempéries

La Direction Régionale n’a pas communiqué cette année à l’ensemble des agents sur les facilités qui vous sont données en cas d’intempéries (Instruction PE 2015-21 du 16.3.2015) :

  • Travail en site de proximité.
  • Utilisation des jours de congés pour garde d’enfants en cas  de fermeture d’école.
  • Crédit individuel de 15 heures

 

Fêtes de fin d’année

Les  sites fermeront au public à 12h, vous bénéficiez d’une sortie anticipée les 22 et 29 Décembre 2017 et il faudra 4 badgeages pour garder le bénéfice de vos tickets restaurants.

Concernant le repas de Noël, l’Etablissement ne nous a donné aucune information et a simplement indiqué  que la mise en œuvre sera  à la main de chaque site.

 

Fêtes Religieuses  des différentes confessions

Il est possible de bénéficier d’autorisation d’absence pour les principales fêtes religieuses des différentes confessions minoritaires (Circulaire du 10.2.2012 pour les agents publics / agents privés Code de travail et  Article 34 CCN dans les mêmes conditions que les agents publics) lorsque ces  fêtes coïncident avec des jours travaillés et dans la mesure où ces absences sont compatibles avec le fonctionnement normal du service.

La liste des principales fêtes est disponible notamment dans l’intranet (instruction PE 2015-64  du 17.12.2015)

 

Ce qu’il faut savoir :

  • Sauf nécessité de service, l’employeur à l’obligation de les  accorder.
  • Le code à saisir est  « FERL »  dans Horoquartz.
  • Les fêtes musulmanes et la fête annuelle bouddhiste sont  accordées  avec un décalage possible de 1  jour. 
  • Pour les agents publics : Ne justifie pas un motif légal de  refus le seul fait que la fête religieuse pour laquelle  l’autorisation d’absence est sollicitée ne figure pas parmi les fêtes légales listées chaque année par l’administration  (Conseil d’Etat du 26.10.2012).

 

Cette liste de fêtes  n’est donc pas exhaustive

 

 

La prochaine réunion des Délégués du Personnel aura lieu le vendredi 1er décembre 2017.

Vous pouvez joindre vos élus FO à l’adresse :

syndicat.fo-grandest@pole-emploi.fr