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FO Pôle emploi Grand Est

Les infos sur la réunion des délégués du personnel Alsace du 21 juillet 2017

Publié le 24 Juillet 2017 par FO Pôle Emploi Grand Est in Délégués du Personnel

 

TELETRAVAIL

 

Malgré la mise en place d’une boite mail fonctionnelle pour gérer les recours, les modalités de réponses restent encore à préciser (réponse par mail ou en réunion DP).

 

Si vous souhaitez faire recours, contactez vos délégués du personnel FO pour vous aider à monter votre dossier de contestation avant l'envoi à la Direction.

Ils sont disponibles par email ou lors de leurs permanences.

 

La Direction a précisé que la règle de calcul des 10% de postes ouverts au télétravail s’entendait sur le périmètre régional (et non au niveau agence). Elle a également confirmé que les agents des modalités d’accompagnement financées par le FSE ne sont pas éligibles au télétravail.

 

FO regrette que cette information n’ait pas été communiquée en amont de la campagne de candidatures.

 

La Direction s’engage néanmoins à vérifier auprès du FSE la possibilité du télétravail pour la campagne 2018-2019. 

 

 

BILLETERIE / NOTE DE FRAIS

 

La Direction a annoncé que la procédure dégradée d’achat des billets de train (fait depuis juin par les agents eux-mêmes) est prolongée jusqu’à l’automne 2017.

 

FO dénonce cette situation qui pénalise les salariés, d’autant plus que les délais de traitement des frais de déplacement sont importants.

 

 

ATTRIBUTION DE CONGES PAYES SUPPLEMENTAIRES ENFANT HANDICAPE

 

Un salarié sous statut privé peut bénéficier de 2 jours de congés payés supplémentaires pour un enfant handicapé à charge. Les 2 jours seront rajoutés au compteur Horoquartz CPAC (congés annuel acquis). L’agent doit fournir tout document justifiant le handicap au Service des Ressources Humaines.

 

CONGE D’ENGAGEMENT

 

Ce congé est ouvert aux salariés exerçant des responsabilités au sein d'une association ou membres d'un conseil citoyen.

Ils peuvent bénéficier de 6 journées par année civile, fractionnables par demi-journée, pour leurs activités bénévoles durant leur temps de travail.

La demande de ce congé doit être faite 30 jours avant la date de prise de congé.

La Direction peut le refuser pour nécessité de service, le délai de réponse est de 8 jours maximum.

Il n’y a pas de maintien de salaire. Par contre, la durée de ce congé n’est pas imputée sur la durée des congés payés annuels.

 

 

NOTE RENTREE SCOLAIRE

 

La Direction s’est engagée à diffuser la note d’ici la fin du mois de juillet 2017.  

 

 

RECOURS REGIONAL

 

La note DRAPS sur les procédures de recours (refus de promotion par exemple) n’est plus valable. Les agents doivent saisir la CPNC au niveau national.

Les élus FO se tiennent à votre disposition pour vous accompagner dans l’élaboration des dossiers.

 

La Direction s’engage néanmoins à répondre aux salariés qui auraient déjà sollicité le recours régional.

 

 

 

La prochaine réunion aura lieu le vendredi 18 août  2017

Vous pouvez joindre vos élus FO à l’adresse : syndicat.fo-acal@pole-emploi.fr